Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на службу

При проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы участники конкурса предоставляют в указанный в объявлении о проведении конкурса срок следующие документы: заявление, копию паспорта, анкету, фотографию, копию трудовой книжки, копии документов об образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе, сведения о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, документы воинского учета (для военнообязанных лиц).

Конкурс проводится в два этапа по адресу: Томская область, Первомайский район, с. Новомариинка, ул. Центральная, д. 42. Первый этап конкурса – конкурс документов, второй - оценка профессионального уровня кандидатов. Документы на конкурс предоставляются по адресу: Томская область, Первомайский района, с. Новомариинка, ул. Центральная, д. 42.

Подробная информация по телефону 35-123, факс 35-123, электронная почта novosp@tomsk.gov.ru, на официальном сайте Администрации Новомариинского сельского поселения 

• Квалификационные требования
  для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Новомариинское сельское поселение

  1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки являются:
  для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, из них не менее трех лет работы на руководящих должностях;
  для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;
  для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.
  1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или работы по специальности, направлению подготовки.

  2. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является:
  для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории "Специалисты" - наличие высшего профессионального образования;
  для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории "Обеспечивающие специалисты" - наличие профессионального образования;
  для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.
  Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы типовое квалификационное требование к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливается.